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23 novembre 2019

FREDERIC FOUGERAT - WIKIPEDIA

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Frédéric Fougerat

Biographie
^Naissance	²³^août¹⁹⁶⁶^(52 ans)^{Nogent-sur-Marne}
^Nationalité	^Français
^Activité	^{Directeur de la communication, du marketing, de l’expérience client et de la RSE du Groupe}^Foncia^Auteur

Autres informations
^Distinctions	^{Officier de l'ordre national du Mérite}^{‎chevalier des Arts et des Lettres}

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Frédéric Fougerat, né le 23 août 1966 à Nogent-sur-Marne, est l’un des dirigeants du groupe Foncia.

Sommaire

Carrière[modifier | modifier le code]

Directeur de la communication, du marketing, de l’expérience client et de la RSE de Foncia¹^,²^,³, depuis janvier 2018, date à laquelle il rejoint le président du groupe Philippe Salle⁴^,⁵, auprès duquel il a dirigé la communication du groupe Vedior (2003-2007, racheté par Randstad (entreprise), du groupe Geoservices⁶^,⁷^,⁸ (2007-2010), racheté par Schlumberger (entreprise)⁹, du groupe Altran¹⁰^,¹¹^,¹²^,¹³(2011-2015) et du groupe Elior¹⁴^,¹⁵^,¹⁶^,¹⁷(2015-2017). Également passé par l'industrie pharmaceutique, groupe Ethypharm¹⁸^,¹⁹^,²⁰, dont il a été directeur de la communication entre 2010 et 2011, il avait débuté sa carrière dans le secteur public, en dirigeant des cabinets et la communication d’élus locaux. Auteur de deux ouvrages sur la communication et le management : « Un manager au cœur de l’entreprise »²¹, aux éditions Studyrama, et « Le goût des autres, mes recettes de manager » ²²^,²³^,²⁴, aux Éditions Bréal, il est considéré comme un des directeurs de communication les plus influents²⁵sur Twitter selon les publications L’important.fr ²⁶^,²⁷^,²⁸^,²⁹et Les Echos³⁰ , en partenariat avec l’institut MakeMeStat³¹. "Enfant de la communication"³², ayant débuté sa carrière chez Radio Enghien, il est aujourd’hui, un des communicants, intervenant régulier de l’émission After Business³³^,³⁴ sur BFM Business ³⁵^,³⁶^,³⁷^,³⁸^,³⁹^,⁴⁰

Personnalité de référence de la communication en France⁴¹^,⁴²^,⁴³, Frédéric Fougerat jouit également d'une grande influence en matière de communication dans toute l'Afrique francophone. Son compte Twitter fredfougerat est suivi par de très nombreux communicants et communicateurs, journalistes et personnalités politiques du Maghreb et de l'Afrique subsaharienne. Son expertise et ses positions sur la communication, le management et le développement durable font référence, et sont régulièrement reprises, ici dans la presse marocaine⁴⁴, là à l'occasion d'une conférence ⁴⁵à Kinshasa, du salon des entrepreneurs de Guinée⁴⁶, et quotidiennement sur les réseaux sociaux. Il est annoncé comme un invité d'honneur du prochain Young Job Network Forum⁴⁷, qui se tiendra les 12 et 13 juillet 2019 en Côte d'Ivoire à l'Université Félix-Houphouët-Boigny d'Abidjan.

Distinctions[modifier | modifier le code]

Frédéric Fougerat est nommé chevalier⁴⁸(2007), puis officier⁴⁹^,⁵⁰(2014) de l’ordre national du Mérite. En 2016, il est également nommé chevalier des Arts et des Lettres⁵¹^,⁵².

En 2009, il est le premier Français à recevoir un European Excellence Award⁵³ pour la meilleure campagne de communication employeur (Room with a view), à Vienne, pour Geoservices⁵⁴. En 2013, à Munich, il reçoit à nouveau, pour Altran, un European Excellence Award⁵⁵, pour le meilleur blog de l'année (Innovation Makers⁵⁶). En 2016, à Berlin, il reçoit celui du meilleur rapport d’activité⁵⁷ pour Elior Group et en 2017, à Hambourg, ceux des meilleures campagnes France et Change Communication⁵⁸^,⁵⁹. À Paris, en 2014, il reçoit pour Altran un Climate Leadership Award⁶⁰, décerné par le Carbon Disclosure Project. En 2017, il reçoit pour Elior Group, un TOP/COM dans la catégorie meilleur rapport d’activité pour une société cotée⁶¹^,⁶², et en 2018 un Grand Prix aux Top Com dans la catégorie Sponsoring (Paris 2024)⁶³, et un Grand prix argent de communication et entreprise, dans la catégorie RH et communication employeur. Au Grand Prix Stratégies du Sport 2017⁶⁴, il reçoit trois récompenses pour Elior Group ⁶⁵: l'or en marketing digital, l'argent pour le brand content et campagne de communication globale, pour Paris 2024. Enfin, en 2019, au Grand Prix de la créativité RH, il reçoit l’argent dans catégorie attractivité et réputation employeurs, pour Elior, puis un trophée Epoka/Harris Interactive désignant Foncia parmi les marques les plus crédibles dans sa communication⁶⁶.

Le 16 mai 2019, Frédéric Fougerat est désigné, parmi vingt dirigeants pionniers, comme « rôle modèle » LGBT⁶⁷^,⁶⁸ par un jury rassemblé à l'initiative de L'Autre Cercle, du journal La Tribune (France) et Radio France, en présence de la ministre Marlène Schiappa, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.

Politique[modifier | modifier le code]

Militant de la lutte contre les discriminations et pour l'égalité des droits, Frédéric Fougerat signe en 1992, dans le journal de la communauté LGBT, Gai Pied Hebdo⁶⁹, une tribune en faveur du Contrat d'Union Civil, à l'invitation de son rédacteur en chef Eric Lamine. Cette tribune fait scandale au sein du Parti républicain de François Léotard, dont il est conseiller national. La même année, il sera néanmoins invité à défendre ses positions, au sein de la revue officielle d'analyse et de prospective du Parti Républicain, Lignes de fonds N°4 (Editions Républicaines), dirigée par Hugues Dewavrin.

On peut dire de Frédéric Fougerat, qu'il a toujours eu sur les idées, une certaine cohérence, tout en cherchant la meilleure façon de les défendre. Alors qu'il était membre du Parti Républicain, au sein de l'UDF, il fonde en 1987, une des premières associations de lutte contre le Sida, le comité Val-de-Marnais de lutte contre le Sida. Cette initiative ne sera pas appréciée par sa famille politique, même si 5 ans plus tard, cela lui vaudra d'être appelé sur la liste de la majorité aux élections régionales en Ile-de-France. Au début des années 90, il fonde le club des éco-libéraux, pour y défendre, sans grand succès, la cause écologique. On le retrouve en 2014 membre du Comité de soutien d'Anne Hidalgo, pour l'élection municipale à Paris, et en 2017, sur celle d'Emmanuel Macron, pour l'élection présidentielle. Il est par ailleurs, depuis plus de 15 ans, un des parrains de l'association SOS Racisme. En 2010, pour la Fédération nationale des maisons des potes et SOS Racisme, il conçoit la campagne "J'ai violemment envie de travailler" pour lutter contre les discriminations à l'embauche.⁷⁰

Frédéric Fougerat a eu deux expériences électorales, malheureuses, en 1992, aux élections régionales en Ile-de-France, sur la liste UDF-RPR ⁷¹ de l'ancien président sortant Michel Giraud. Placé en dernière position, il sera considéré par certains que comme un simple faire valoir, et ne siégera évidemment jamais au Conseil Régional. Et en 1995, il sera sans succès, candidat UDF (Union pour la démocratie française) à une élection cantonale partielle ⁷²^,⁷³ à Fontenay-sous-Bois Ouest (Val-de-Marne), contre le maire PCF (Parti communiste français) de la Ville, Louis Bayeurte, Vice-Président du Conseil Général 94.

Il a par ailleurs dirigé les cabinets des maires des villes de Lagny-sur-Marne (1989-1995), Nogent-sur-Marne (1997-2001) et Lisieux (2001-2002). il fut également à l'Assemblée nationale, attaché parlementaire du président de la Région Centre-Val de Loire (1995-1997), avant de devenir consultant à l'observatoire des collectivités, en 2001⁷⁴.

Bibliographie et publications[modifier | modifier le code]

Bibliographie[modifier | modifier le code]

Paroles d’experts RH (contributions), 2013, éditions Groupe Studyrama, collection Focus RH, 284 p.⁷⁵
Un manager au cœur de l’entreprise, Frédéric Fougerat, 2017, éditions Groupe Studyrama, collection Focus RH, 216 p.⁷⁶^,⁷⁷
Communicator 8 (contribution), de Assaël Adary, Céline Mas et Marie-Hélène Westphallen, 2018, Éditions Dunod, 627 p.⁷⁸
Le goût des autres, mes recettes de manager, Frédéric Fougerat, 2018, Éditions Bréal, 184 p.⁷⁹^,⁸⁰^,⁸¹

Publications[modifier | modifier le code]

Frédéric Fougerat est un contributeur régulier du site Focus RH. Ses prises de positions sont également reprises par des titres comme Les Echos, Stratégies, La Tribune ou le Journal du Net.

Focus RH - Savez-vous faire preuve d'empathie ? ⁸²
Focus RH - Moi aussi, je veux être chef ! ⁸³
Focus RH - Être manager, c'est accepter d'être une référence.⁸⁴
Focus RH - Comment travailler avec des créatifs ? ⁸⁵
Focus RH - Faut-il travailler son influence ou son personnal branding ? ⁸⁶
Focus RH - Etre incapable de décider, c'est être inapte au management.⁸⁷
Focus RH - Le cadre sup'er-héros est-il inépuisable ? ⁸⁸
Focus RH - Il n'y a pas que des grands patrons à la tête des grands groupes.⁸⁹
Focus RH - Droit à la déconnexion ou devoir de raison ? ⁹⁰
Focus RH - Mentoring : partager des codes et favoriser l'autonomie ⁹¹
Les Echos - Un directeur de la communication ne peut pas être un démocrate.⁹²
Les Echos - Recrutement : suis-je devenu une marque ? ⁹³
Les Echos - Les entreprises ont besoin de décideurs. ⁹⁴
Les Echos - Pourquoi les recruteurs ne connaissent-ils plus la communication ? ⁹⁵
Les Echos - La valeur sociale est-elle une nouvelle valeur professionnelle ? ⁹⁶
Les Echos - RSE : opportunité ou menace pour le business ? ⁹⁷
Les Echos - Management : être une femme n'est pas une option ! ⁹⁸
Les Echos - Changement de gouvernance : faut-il toujours choisir son camp ? ⁹⁹
Stratégies - La communication est-elle un vrai métier ? ¹⁰⁰
La Tribune - Entretenir la flamme professionnelle par la séduction.¹⁰¹
La Tribune - L'innovation ne doit pas être une illusion au service du marketing.¹⁰²
Le journal du Net - Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : une démarche sensible.¹⁰³
Le journal du Net - Communication de crise : faut-il plaider coupable ? ¹⁰⁴